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對于企業(yè)或個人來說 網絡營銷的重要性

發(fā)布日期:2014-06-30    發(fā)布者:曉龍

  網絡營銷對于做互聯網的企業(yè)或個人都不是特別的陌生,它也是眾多企業(yè)爭相從事一個火爆行業(yè)。但是因為這個行業(yè)的火爆,造成大家都去盲目的模仿,而且,網絡營銷培訓行業(yè)也與日俱增,一個個的出現在網銷行業(yè)大舞臺之上。雖說,網絡營銷行業(yè)異常的火爆,對于企業(yè)來說怎樣選擇適合自己的方式,我想這應該是值得深思的一件事情。對于網絡營銷的過程中遇到的問題,列舉了以下幾點:

  問題一、企業(yè)沒如果有專業(yè)的網絡營銷人員怎么辦?

  問題二、企業(yè)做完網絡營銷之后沒有效果怎么辦?

  問題三、企業(yè)是否網絡營銷來外包?

  問題四、企業(yè)網絡營銷的效果應該如何來衡量?

  問題五、企業(yè)網絡營銷人員的招聘要如何來進行?

  其實,這些問題我是最有發(fā)言權的,因為我在做SEO這個行業(yè)的時間,有很多同行、企業(yè)負責人都在問我這些問題。也就是說明明知道大家都在估網絡營銷,企業(yè)老板也都想從中賺到一筆財富,卻不知道從哪個地方下手,那接下來我們就來共同討論一下這些問題。

  第一、企業(yè)如果沒有專業(yè)的網絡營銷人員怎么辦?

  我想這個問題,應該是很容易解決的,那么為什么會這樣說?因為就是因為現在有很多的網絡營銷培訓的機構,我們完全可以去這些培訓機構參加一些培訓,或是從這些培訓機構里面招對應的網絡營銷人才,也可以和這些培訓機構達成一個協(xié)議,自己的公司為這些參加培訓的人員提供一個合適的就業(yè)機會,這樣就會達到雙贏的機會。

  第二、企業(yè)做網絡營銷之后沒有效果怎么辦?

  企業(yè)做網絡營銷時間完全可以做一個對比,例如沒做網絡營銷之前公司的業(yè)績是多少?做完網絡營銷之后公司的業(yè)績又是多少?這樣就可以形成一個鮮明的對比,這樣就可以看出來網絡營銷有沒有為公司帶來業(yè)績。

  如果,公司做完網絡營銷之后沒有效果,這個我們就需要進行仔細的數據分析,找出問題的根本原因。例如企業(yè)自身的網站,分析一下網站的流量是否有所提高,沒有提高那就需要加強網站的推廣力度;如果有流量沒有成單量,那就分析一下是不是在線客服那邊出現的問題,看看是不是因為客服不專業(yè)造成客戶的流失,假如這兩方面都沒有什么問題,那很有可能是企業(yè)定位方面出現了問題,我想只要仔細分析總能找出原因。

  第三、企業(yè)需不需要網絡營銷外包?

  這樣的問題,我想很多企業(yè)也都有遇到吧!企業(yè)之所以問這個問題,那是因為企業(yè)老板對于網絡營銷處于一個矛盾階段。如果招人到公司來做,那可能需要的花費會比較多一些;如果不招人外包給別人感覺心里面沒底。

  其實,對于這樣的老板很容易解決這個問題,當你這個公司有實力招聘一個團隊來做網絡營銷,那你完全可以租一個辦公室,招你個專業(yè)人士來為公司做網絡營銷;當你公司為了節(jié)省資金,完全可以把這項業(yè)務包給像鄭州望豐科技這樣的網絡營銷外包公司來做,這樣你會更省心,只看推廣的效果就可以了。你也不用再為做不出效果而擔心。

  第四、企業(yè)網絡營銷的效果如何來衡量?

  企業(yè)老板可能最看重的就是效果,谷話說:說的好不如做的好。所以,不管是自己公司人員,還是包給網絡營銷外包公司來做,效果才是最終的目的。那么,對于衡量這個效果的方法那就更簡單了。要么看公司網站的流量有沒有上升,公司網站的客戶咨詢量有沒有上升;要么就是看看你自己的電話響的次數,當然我說的這個次數是除去那些推銷的廣告之后,你自己真正的意向咨詢客戶,這樣就解決效果的問題。

  第五、企業(yè)網絡營銷人員的招聘如何來進行?

  我想這個問題應該是有實力建團隊的公司來說的,如果你們公司有足夠的資金,那完全可以建立一個網絡營銷團隊,真正讓這個團隊為公司帶來利潤。招聘時間要先招一個網絡營銷團隊的負責人,然后根據這個負責人的要求配備人員,這樣更能夠高效的配備網絡營銷人員。

  綜上所述,網絡營銷完全是思路的營銷,它與現實的營銷是相通的,不僅自己的產品營銷方式要有新意,而且你的售后服務要能快速跟近。其實,以上說的也只是我個人的一些看法和想法,并不一定適合所有的企業(yè)。但是,我希望自己所說的能夠對你有一點點的幫助。

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